
聊起生育这件事免费配资系统,现在的年轻人和十年前完全不一样了。以前朋友聚会还会调侃“啥时候生二胎”,现在提一句“要不要孩子”,得到的多是叹气和摇头。
更让人在意的是,国家统计局公布的数字:2024年出生人口刚过950万,死亡人口却超了1000万,总人口又少了100多万,这警报声,其实早就响了。
从“多生”到“少生”
回溯几十年前,中国人对生育的态度,和当时的日子紧紧绑在一起,建国初期刚打完仗,地里缺人种,工厂缺人干,国家鼓励大家多生孩子,“人多力量大”的口号到处能听见。
那时候家家户户基本都是三四个娃,有的甚至五六个,1982年全国人口直接破了10亿,成了全球第一个人口过十亿的国家。
展开剩余89%可人口多了,新问题又冒出来:粮食不够吃,上学看病要排队,经济发展也被拖了后腿。
为了缓解压力,1982年计划生育政策全面实施,“超生罚款”成了不少家庭的记忆。这招确实管用,从1998年开始,每年人口增长就没超过2000万,人口过快增长的问题解决了。
谁能想到,几十年后情况又反过来了,现在不是人太多,而是年轻人不愿生了。
2016年放开二胎,2021年放开三胎,政策一次次松绑,可出生人口还是一年比一年少,2022年更是第一次出现人口负增长。
想生不敢生:年轻人被这三道坎拦住了
为啥政策放开了,年轻人还是不买账?不是不想生,是实在不敢生,面前横着三道跨不过去的坎。
第一道坎是结婚成本太高。在农村,娶个媳妇光彩礼就要20万,再加上买车买房的首付,至少要50多万。
这些钱,大多是老一辈省吃俭用攒了一辈子的积蓄,有的还得跟亲戚借钱,才能凑够数。
城里压力更大,一套房动辄150万以上,加上办婚宴、拍婚纱的钱,又是20多万。
对月薪大多在3000到6000元的年轻人来说,就算不吃不喝,也得攒十几年才能凑够结婚的钱,更别说生孩子了。
第二道坎是职场对女性太不友好。找工作时,HR总会绕着弯问“结婚了吗”“打算什么时候要孩子”,未婚未育的女性,简历很容易被放在一边。
就算顺利入职,怀孕后也可能被调去边缘岗位,休完产假回来,原本的位置早就有人替了。
有数据说,女性每生一个孩子,工资可能会降10%以上,晋升机会也会少很多。对想拼事业的女性来说,生孩子几乎等于要重新规划职业生涯,谁能不犹豫?
第三道坎是养孩子太费精力和钱。现在养孩子不是“饿不死就行”,从出生的奶粉、尿不湿,到后来的早教、兴趣班,再到上学后的学区房,哪一样都要花钱。
有人算过,把一个孩子养到大学毕业,普通家庭要花的钱,够在二三线城市付个房子首付。
精力上更吃不消,双职工家庭没人带娃,只能请老人帮忙,可老人年纪大了,带一个孩子还勉强,要是生三胎,根本顾不过来。
年轻父母下班回家,除了做饭做家务,还要陪孩子写作业、上兴趣班,连一点自己的时间都没有。
湖北武汉也试过给三胎家庭发补贴,每年1万块钱,可这点钱比起养孩子的开支,顶多够买几罐奶粉,根本解不了燃眉之急。
专家的建议为啥越来越离谱?
看着年轻人不愿生,大家都盼着专家能出点有用的主意,解决住房、收入这些实际问题。可没想到,有些专家说的话,比“站着说话不腰疼”还让人无语。
有专家说要“引进外国女性解决男女比例失衡”,完全没考虑文化差异、生活习惯这些现实问题。
还有华裔专家提出“一妻多夫制”,说能提高生育率,网友直接回怼“你先在自己家试试”,这根本不符合中国的伦理道德,纯属异想天开。
更让人反感的是“不生孩子就下调养老金”的建议,提出这个建议的专家说,多生孩子的家庭对养老体系贡献大,所以该多领养老金。
可网友立刻反驳:很多年轻人连稳定工作都没有,哪来的养老金?这不是给年轻人添堵吗?
这些建议之所以没人信,不光是因为脱离实际,还因为之前有专家说过更离谱的话。
比如有专家建议“穷人可以出租多余的楼房、用多余的汽车跑滴滴增收”,完全无视普通人根本没有多余房产和汽车的现实,把“何不食肉糜”演绎到了极致。
现在年轻人被房贷、养娃、职场压力压得喘不过气,需要的是能帮他们减轻负担的办法,而不是这些不接地气的建议。
这些建议不仅解决不了问题,还会让大家对“专家”这两个字越来越失望。
真正有用的办法:官方正在做这些事
比起那些离谱的建议,官方最近推进的一些政策,倒是真正贴近了年轻人的需求。最让人期待的,就是全国统一的育儿补贴,2025年1月1日正式实施了。
根据出台的方案,家里有3岁以下孩子的,每个孩子每年能领3600块钱,一直领到3岁,要是孩子是2025年前出生的,还能按月份折算补发。
申请也方便,线上线下都能办,乡镇先初审,县级再审核,通过后钱直接打到账户里,不用跑太多冤枉路。
生育医疗方面也有新动作,国家正在推进分娩镇痛普及,要求2025年底前,所有有产科的三级医院都要开展分娩镇痛,2027年底前覆盖到二级医院。
还要求医院建立产科和麻醉科的联动机制,把产前镇痛评估纳入产检,让生孩子没那么痛苦。
有些地方还搞了托育试点,在社区里建托育园,收2岁以上的孩子,每月费用不高,双职工家庭下班就能接孩子,解决了“没人带娃”的大问题。
有的企业也开始行动,给生育后的女性保留岗位,还在公司里建母婴室,这些细节上的改变,比空泛的口号管用多了。
福建就有个好例子,把分娩镇痛纳入了医保报销,还让生育津贴“免申即享”。产妇用社保卡结算时,系统会自动算好津贴,直接打到账户里,不用自己跑部门申请,大大减轻了负担。
想让年轻人敢生:光靠政策不够,还要有“温度”
人口问题不是一天两天能解决的,从“不愿生”到“敢生愿生”,需要的不只是政策松绑,更要整个社会的支持。
过去养孩子,邻里之间能互相帮忙,孩子放学在巷子里跑着玩,吃饭时喊一声就能回家。现在都是小家庭,住高楼里连邻居都不认识,没人帮忙带娃,只能靠自己硬扛。
过去养孩子“糙养”就行,现在要给孩子最好的教育、最好的生活,成本翻了好几倍。可年轻人的收入增长,却赶不上养娃成本的增长,自然不敢多生。
所以,解决人口问题,不能只靠喊口号,也不能靠离谱的建议。
要提高年轻人的收入,多创造好的就业岗位;要控制房价,多建保障性住房,让年轻人买得起房;
要完善托育服务,让双职工家庭不用为带娃发愁;还要保障女性的职场权益,让她们不用在生育和事业之间做选择。
只有当“生得起、养得起、育得起”的保障落到实处,当年轻人不用再为结婚、养娃、住房发愁,生育意愿才会慢慢提上来。
人口警报虽然响了,但只要找对方向,一步步解决年轻人的实际问题,总有一天,大家会愿意重新拿起“生娃”这个话题,不再是叹气和摇头,而是带着期待和憧憬。
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